Ding

Less is more

看到这个观点,很同意。人才的学习期等等就过,但创新基因等不一定有。分享给大家:

招聘时,在「学习快的人」与「有经验的人」中做挑选,我宁可要「学习快的人」。有经验的人虽然可以快速产生贡献,但学习快的人可以在度过过学习期之后能量大爆发,产生更大更久的贡献,且很可能具有创新基因。—— @蔡学镛 


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